公司二届一次员工代表大会隆重召开

　　1月29日上午8点40分，伴随着雄壮的国歌，公司二届一次员工代表大会隆重召开。公司领导班子及来自各基层单位的员工代表和列席代表共210余人参加了大会。

　　会上，公司党委书记申学礼首先传达了集团公司2016年年终工作会议精神，并号召全体员工认真领会、学习贯彻。

　　总经理彭国敏作了题为《转型升级求跨越 继往开来谱新篇 为全面打造国际一流冶炼加工企业而努力奋斗》的工作报告。报告对2015年的工作进行了全面回顾，他指出：2015年，是公司实施战略转型的重要一年。公司认真贯彻落实集团公司“稳中求实，稳中求进，稳中求优，效益为先”的战略部署，全体员工戮力同心，攻坚克难，各项工作取得显著成效。一是主要经济技术指标较好完成年度预算。二是新老系统顺利衔接，项目收尾有序进行。三是开创“中冶速度”，实现年底达产目标。四是持续转变观念，探索企业管理新模式。五是优化营销策略，两个市场的拓展取得明显成效。六是科技强企战略深入实施，技术研发取得阶段性成果。七是加强人才队伍建设，优化人力资源配置。八是夯实安全环保基础，紧盯安全生产不放松。九是将企业精神融入党建，凝聚生产经营的攻坚合力。十是履行企业社会责任，树立良好社会形象。

针对公司2016年的总体思路，彭国敏指出，2016年是实现“十三五”战略目标的开局之年，也是大冶炼项目的起步之年和公司自我提升的关键一年。公司上下要在提质增效上练内功，在协调创新上求突破，进一步增强危机感、紧迫感和责任感，确保完成2016年的各项工作任务。

　　就“十三五”时期公司的战略规划，彭国敏指出，“十三五”公司的战略规划是：做强做优，建设国际一流的黄金冶炼加工基地。战略目标为：“一强九高”，即“91”战略。“一强”为：综合竞争力强；“九高”为：人才队伍素质高；设备装备水平高；资源利用效率高；产品质量标准高；安全环保水平高；科技进步贡献高；精细管理绩效高；国有资产增值高；员工幸福指数高。

对于2016年的重点工作，彭国敏强调，一要毫不放松抓好党建工作，推进和谐企业建设。二要以提升管控水平为目标，重建定额管理系统。三要加强生产管控，实现全流程的挖潜增效。四要依托科技创新，为流程优化提供技术支持。五要积极做好价值管理工作，争取最佳综合效益。六要加强人力资源管理，打造一流员工队伍。七要提升风险预控能力，坚持安全绿色发展。

　　公司董事长任文生代表公司董事会对会议所作的工作报告给予支持，他表示， 2015年，公司顺利实现了新系统的竣工、试车调试和达产达标，以前所未有的效率和质量，创造了堪称业内奇迹的“中冶速度”，将公司在冶炼行业的地位提升到了新的高度。就公司2016年的工作开展他强调：一是凝聚中冶力量，以决胜的士气攻坚克难。在严峻形势下，公司始终坚持以集团公司“推进战略转型，着力做实做优”为引领，以“建设不完，优化不止”的理念，集约全员智慧，凝聚中冶力量，中层及以上管理人员身先士卒，共产党员以身作则冲锋在前，创造了18个月建成、100天拉通流程、100天达产达标的“中冶速度”，在有色冶炼和黄金冶炼行业内树立了新的标杆。同时，要认清生产经营形势，在抓好外部营销市场的同时，更要做好内部的生产经营、降本增效、挖潜改造工作，确保公司连续、均衡、稳定生产。二是树立打造百年中冶的精神追求。要把实现企业长远发展作为职业规划，把打造百年中冶作为终生信仰，从信仰中汲取智慧与力量。公司的两级领导班子要率先垂范，进一步弘扬实干精神，不断提高干事创业能力，带领员工为建设技术一流、管理一流、效益一流的百年企业迈进。大会所作的工作报告任务重、压力大、信心足、措施强。与会人员要做好传达落实工作，带动身边的员工，从点滴做起，集思广益，为公司发展献言献策。相信公司上下团结一心、奋力拼搏、凝心聚力，一定能开拓公司转型发展新局面！同时他还代表公司董事会、领导班子向全体员工、家属致以新春祝福，祝大家阖家欢乐、万事如意！

　　公司党委书记申学礼在大会总结讲话中指出，此次会议是在大冶炼项目建成、点火试车、达产达标之时召开的一次重要会议。会议主题突出，聚焦了工作重点，与会代表们在讨论时集思广益，建言献策，共商企业发展大计。会议效果好、收获大，大家提高了认识、统一了思想、理清了思路、明确了任务，对公司的发展充满了信心，增添了干劲。他强调：一要坚持从严治党，全面加强党风廉政建设。要按照中央、国资委党委、集团党委的要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻从严治党要求，切实加强公司党的建设，把党员干部干事创业的精神面貌提起来，要严格落实党建工作责任制，健全党建工作机制。要深入推进党风廉政建设工作，严格落实“两个责任”严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，坚持贯彻落实中央八项规定精神和集团公司24条措施以及公司17条措施。要认真践行“三严三实”，打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍。二要坚定信心，真抓实干，确保完成全年各项工作任务。要不畏困难、敢想敢干、坚定信心，真抓实干，认真落实各项工作措施，迅速掀起“大干一季度，实现开门红”活动，为完成全年工作任务奠定基础。广泛开展“三提高”劳动竞赛，不断提高员工的操作技能、工作效率和班组协作能力，不断提升广大员工的工作积极性和劳动激情，确保完成全年各项工作任务。三是要狠抓健康安全环保工作，牢固树立“红线”意识。要始终把安全生产作为第一责任、第一使命来抓，坚守红线意识，坚持底线思维。要继续狠抓安全“三基”工作，各级管理者要认真履行安全职责，努力提高风险控制力，改进安全培训方式方法，提高安全培训效果。要严格排查，及时整改事故隐患，要认真落实安全确认制，抓好班组安全建设，提高应急救援能力。要完善健全职业健康管理体系，加大对工作场所职业危害因素的治理与控制，有效预防职业危害。要认真做好环保工作，确保“三废”达标排放。安全责任，重于泰山，要高标准、严要求，尽职尽责把健康安全环保工作做实、做细、做好。就如何抓好此次会议精神的学习和贯彻落实，他要求：一是各党支部、各部门、各单位要采取多种方式及时宣传会议精神，尽快把会议精神传达到每一个员工，让员工及时掌握会议精神，明确工作目标。二是将会议安排的各项工作任务细化分解，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标；三是公司各党支部、各单位、各部门要及时上报学习传达贯彻此次会议精神情况。

　　按照会议议程，大会还听取和讨论了2016年绩效考核方案和2016年安全生产绩效考核说明，表决通过了《河南中原黄金冶炼厂有限责任公司员工代表大会选举办法》、《河南中原黄金冶炼厂有限责任公司员工代表大会实施办法》、《河南中原黄金冶炼厂有限责任公司员工代表大会闭会期间联席会议议事制度》、《河南中原黄金冶炼厂有限责任公司员工代表大会专门工作委员会工作制度》、《2016年集体劳动合同》。公司董事长任文生与工会主席申学礼签订了2016年集体劳动合同；公司领导班子、班子成员与其分管单位负责人分别签订党风廉政建设责任书。

　　期间，会议还对公司2015年度涌现出来的爱厂敬业杰出标兵、爱厂敬业标兵、先进生产者、先进集体和先进班组等进行了隆重表彰。

　　当日下午17时，大会圆满完成了既定议程，在国际歌声中落下帷幕。